长春工业大学是一所为汽车而生、因工业而立、随教育而兴的省属院校，是新中国汽车工业人才培养的起点。学校党委高度重视共青团工作，深入贯彻党建带团建工作要求，给予共青团干事创业充分保障。在党委的坚强领导下，学校共青团锚定主责主业，全面深化改革，构建了“一心五维两聚焦”工作体系，引领广大青年在吉林振兴发展和中国式现代化建设新征程上建功立业、挺膺担当。

提高政治站位，提升团的建设质效

一是聚焦思想认识。省委召开党建带团建工作会议后，学校党委第一时间组织召开专题会议，传达全省党建带团建工作会议精神，将落实党建带团建制度机制作为校院两级党组织的重要政治任务。学校主要领导对相关文件明确落实要求，分管领导指导制定具体落实举措。二是聚焦工作机制。学校将团委纳入党建工作领导小组成员单位，把共青团建设作为党建工作重要任务总体规划统筹推进，明确共青团工作和建设在学校党建工作考核中占比不低于10%，形成了定期听取共青团工作汇报制度、各级团组织重大事项请示报告制度等一系列长效工作机制。学校足额保障团的日常工作经费，动态调整“挑战杯”“青马工程”等专项经费，临时性工作需要由校长基金随事立项划拨。三是聚焦团学改革。学校在校团委成立党支部，强化机关党建对共青团工作的引领作用。持续加强从严管团治团，自去年开始将共青团工作纳入学校党委巡察内容，重点对团干部履职能力、作风建设和工作实效等开展常态化督导。实施基层共青团工作量化考核制度，开展基层团干部述职评议，综合考评基层团的工作。

学校举办“三下乡”社会实践成果交流分享会

强化育人能力，打造特色工作体系

一是突出思想引领。学校党委指导构建“菁英层、核心层、骨干层和全员层”四级理论学习体系，成立由校党委书记担任荣誉院长的“致远青年书院”，为兼具家国情怀与综合能力的青年人才搭建成长平台。在“大学生青马班”创新开展“读原著读经典”活动，20年来累计培养校级青马骨干4000余人。着力打造示范性团校，在马克思主义学院组建青年工作理论教研室，落实团干部参与思政课建设要求，选拔团干部讲授形势政策课，邀请校外专家学者、党政干部为每期班次授课。二是突出实践育人。发挥工科院校专业优势，坚持“按需设项、据项组团”工作思路，校地协同打造思政、实践、专业融合的“致远实践空间”，每年组建500余支社会实践团队赴全国各地开展实践活动，引导学生上好“行走的思政课”。协调教学科研部门联合实施大学生创新创业项目扶持计划、科研训练计划，组织校内外专家团队指导支持学生跨学院跨学科组队开展科研，形成科创报国浓厚校园文化氛围，学校3次在全国“挑战杯”竞赛中捧得“优胜杯”。三是突出文化浸润。打造“奋斗之路”文化艺术思政课，以歌舞艺术形式讲好党的奋斗历程。连续12年举办大学生文化节，连续13年举办智力运动会、娱乐运动会、仲夏音乐节、社团嘉年华等文化品牌深受同学们欢迎。学生情景剧《曙光》获评全国第七届大学生艺术展演一等奖。

校级学生组织开展社区青春行动

实践队员在靖宇县开展特色农产品调研活动

学校第十一届“挑战杯”科创沙龙

第十届校园文化节

发挥组织优势，积极参与校园治理

一是守牢意识形态安全。严格落实意识形态工作责任制，健全风险研判和应急处置机制，将其与团的业务工作同部署、同落实、同检查。建立团属网络新媒体账号基础台账，组建“工小青”学团骨干观察员，紧盯涉团涉青涉校舆情。打造“工大青年”新媒体品牌，持续强化高质量原创网络文化产品供给，在网络平台唱响主旋律、传播正能量。二是发挥团学骨干作用。依托“校领导与学生面对面”、学代会十佳提案大赛等载体畅通学生诉求渠道，有效表达学生生活、学习、成长发展及权益维护等方面诉求。全覆盖建设学生社团团支部，出台学生社团管理细则，做到社团学习实践活动由支部组织、政治骨干由支部推荐、重要事项由支部把关、重要信息由支部报告。三是参与校园安全管理。联合有关职能部门围绕校园安全专题举办防火、反诈等教育活动，邀请属地公安部门开展“安全知识进校园”宣讲，广泛运用主题团课、宣传展板、知识竞赛、集体观影等多种形式宣传总体国家安全观，组织安全教育主题团日活动百余场。

举办“全民国家安全教育日”主题演讲比赛